Arbeidsvoorwaarden opstellen voor een kleine ondernemer

Als kleine ondernemer is het belangrijk om arbeidsvoorwaarden én secundaire arbeidsvoorwaarden op te stellen voor je werknemers, ook al is het aantal werknemers beperkt. Dit helpt om duidelijke afspraken te maken en de verwachtingen van beide partijen te verduidelijken. In deze blog volgen enkele stappen om effectieve arbeidsvoorwaarden op te stellen.

Arbeidsvoorwaarden opstellen

• Bepaal de belangrijkste arbeidsvoorwaarden: bepaal welke arbeidsvoorwaarden het belangrijkst zijn voor jouw bedrijf en je werknemers. Denk hierbij aan het salaris, het aantal vakantiedagen en de werktijden.
• Maak een overzicht van de arbeidsvoorwaarden: maak een overzicht van alle arbeidsvoorwaarden en leg deze vast in een arbeidsovereenkomst. Dit document dient als basis voor de samenwerking tussen werkgever en werknemer.
• Houd rekening met de wet- en regelgeving: zorg ervoor dat je arbeidsvoorwaarden voldoen aan de wet- en regelgeving. Denk hierbij aan het minimumloon, de arbeidstijdenwet en de arbeidsomstandighedenwet.
• Wees duidelijk over de verwachtingen: wees duidelijk over de verwachtingen die je hebt van je werknemers. Leg bijvoorbeeld vast hoeveel uur per week er gewerkt moet worden en wat er van de werknemer wordt verwacht op het gebied van inzet en kwaliteit van het werk.
• Bespreek de arbeidsvoorwaarden: bespreek de arbeidsvoorwaarden met je werknemers en zorg ervoor dat ze begrijpen wat er van hen wordt verwacht. Laat hen ook weten dat ze altijd bij jou terecht kunnen als ze vragen hebben over de arbeidsvoorwaarden. 

Secundaire arbeidsvoorwaarden

Als kleine ondernemer is het belangrijk om secundaire arbeidsvoorwaarden aan te bieden die aantrekkelijk zijn voor werknemers, maar ook haalbaar zijn voor het bedrijf. Hier zijn enkele opties:

• Flexibele werktijden: Bied werknemers de mogelijkheid om hun werktijden aan te passen op basis van hun persoonlijke behoeften en verantwoordelijkheden. Dit helpt om een goede werk-privé balans te behouden en kan ook helpen om de productiviteit te verhogen.
• Thuiswerken: Bied werknemers de mogelijkheid om vanuit huis te werken wanneer dit haalbaar is voor de functie. Dit kan de productiviteit verhogen doordat werknemers minder tijd hoeven te besteden aan woon-werkverkeer, terwijl het ook kan bijdragen aan een betere werk-privé balans.
• Opleidingsmogelijkheden: Bied werknemers de mogelijkheid om zichzelf verder te ontwikkelen door middel van trainingen en cursussen. Dit kan niet alleen de vaardigheden van werknemers verbeteren, maar ook hun loyaliteit aan het bedrijf vergroten.
• Pensioenregeling: Overweeg om een pensioenregeling aan te bieden aan werknemers. Dit helpt om getalenteerde werknemers aan te trekken en te behouden, terwijl het ook kan bijdragen aan hun financiële welzijn op de lange termijn.
• Vakantiedagen: Bied voldoende vakantiedagen aan werknemers, zodat zij kunnen ontspannen en opladen. Dit kan bijdragen aan een betere werk-privé balans en kan ook helpen om stress te verminderen.
• Gezondheidszorg: Overweeg om gezondheidszorg aan te bieden aan werknemers, zoals een ziektekostenverzekering of een bedrijfsarts. Dit kan bijdragen aan het welzijn van werknemers en kan ook helpen om verzuim te verminderen.

Het is belangrijk om te onthouden dat niet alle secundaire arbeidsvoorwaarden even geschikt zijn voor alle werknemers en bedrijven. Het is daarom verstandig om te overleggen met werknemers over hun behoeften en prioriteiten voordat u beslissingen neemt over secundaire arbeidsvoorwaarden.

Krijg inzicht in je financiën

Als ondernemer is het ook ontzettend belangrijk om inzicht te hebben in je financiën. Gelukkig hebben we daar met ons online boekhoudpakket, AFAS SB, de ideale oplossing voor. Met AFAS SB heb je 24/7 inzicht in je financiën. Wil jij dit ook? Slim! Plan een demo, zodat we de mogelijkheden van het boekhoudpakket laten zien.

Slim boekhouden doe je met AFAS SB

AFAS SB is hét online boekhoudprogramma voor ondernemers. Offertes maken, factureren en je btw-aangifte doe je gewoon online. Gebruiksvriendelijk en compleet.

Of volg een demo